연봉 실수령액 간이세액표 확인 방법 자녀공제 20,830원

연봉 실수령액 간이세액표 확인 방법은 홈택스에서 근로소득 간이세액표 조견표를 받아 월급여 구간과 공제대상가족 수가 만나는 칸을 찾는 것이고, 2026년 3월 1일 지급분부터 8세 이상 20세 이하 자녀 1명은 세액에서 20,830원이 빠집니다(2026년 기준).

계산기 숫자와 급여명세서의 소득세가 달라 어디서 차이가 나는지 궁금한 직장인, 올해 처음 월급을 받는 사회초년생이 대상입니다. 순서는 조회 경로, 4대보험 요율, 가족·자녀 공제, 연봉별 계산 예시, 안 맞을 때 점검 순입니다.

⏱ 10초 요약

• 간이세액표 개정: 소득세법 시행령 별표 2, 2026년 2월 27일 개정·3월 1일 이후 원천징수분부터 적용
• 자녀 공제: 1명 20,830원, 2명 45,830원, 3명 이상은 45,830원에 2명 초과 1명당 33,330원 추가
• 4대보험 근로자 부담: 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 고용보험 0.9%, 장기요양은 건강보험료의 13.14%를 반씩

간이세액표 확인 방법

국세청 안내에 따르면 조견표는 홈택스에서 세금신고, 원천세 신고, 근로소득 간이세액표(조견표) 순서로 들어가면 한글·엑셀·PDF로 받을 수 있습니다. 같은 안내에 홈택스에서 나의 월급에서 한 달에 납부하는 세금을 직접 조회하는 메뉴도 있다고 나옵니다.

간이세액표는 회사(원천징수의무자)가 매달 급여를 줄 때 떼는 소득세를 급여 수준과 공제대상가족 수별로 정해 둔 표입니다. 근거는 소득세법 시행령 별표 2입니다. 월 급여는 연봉을 12로 나누고, 식대 같은 비과세 금액은 뺀 값으로 구간을 찾습니다.

1. 연봉÷12로 월 급여를 구하고 비과세 수당을 뺍니다.
2. 조견표에서 그 금액이 속한 월급여액 구간(천 원 단위) 행을 찾습니다.
3. 본인·배우자·부양가족·8~20세 자녀를 합친 공제대상가족 수 열과 만나는 칸이 소득세입니다.
4. 8~20세 자녀가 있으면 그 칸 금액에서 자녀 공제를 뺍니다.
5. 지방소득세는 소득세의 10%를 더합니다.

이 표는 매달 떼는 임시 세금이라 연말정산에서 확정세액과 비교해 정산됩니다. 그래서 연봉 실수령액표와 실제 통장 입금액이 같아도 연말에 환급이나 추가 납부가 생길 수 있습니다.

자세한 계산·정리 보기

4대보험 근로자 부담 요율

2026년 기준 근로자 부담은 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 고용보험 0.9%이고, 장기요양보험은 건강보험료의 13.14%를 회사와 절반씩 냅니다. 국민연금 보험료율은 2025년 9%에서 2026년 9.5%로 올라 근로자 몫이 4.5%에서 4.75%가 됐고, 건강보험료율은 7.09%에서 7.19%로 올랐다고 알려져 있습니다.

월 300만 원이면 국민연금만 4.5%일 때 135,000원, 4.75%일 때 142,500원이라 같은 월급에서 7,500원 더 빠집니다. 올해 2026 연봉 실수령액표가 작년보다 낮게 보이는 첫 번째 이유입니다.

항목	근로자 부담 요율	계산 기준
국민연금	4.75%	월 보수(기준소득월액)
건강보험	3.595%	월 보수의 7.19%를 절반 부담
장기요양	건강보험료의 13.14%를 절반	건강보험료 총액 기준
고용보험	0.9%	월 보수

※ 2026년 기준, 요율은 공개된 자료 기준이며 최종 확인은 국민연금공단·국민건강보험공단·근로복지공단 안내를 따릅니다.

가족 수·자녀 공제 반영

간이세액표에서 가족 수는 본인과 배우자도 각각 1명으로 셉니다. 8세 이상 20세 이하 자녀가 있으면 가족 수에도 넣고, 표에서 찾은 세액에서 자녀 수별 금액을 한 번 더 뺍니다. 뺀 결과가 음수면 세액은 0원입니다.

2026년 2월 27일 개정 시행령 기준 공제액은 자녀 1명 20,830원, 2명 45,830원이며, 3명 이상은 45,830원에 2명을 넘는 자녀 1명당 33,330원을 더합니다. 국세청 안내 페이지에는 2024년 개정 때의 12,500원·29,160원이 남아 있는 곳도 있어, 어느 연도 기준인지 먼저 봐야 합니다.

자녀 공제 계산 예시

표에서 찾은 세액이 50,000원이라고 가정하고 8~20세 자녀가 2명이면 50,000−45,830=4,170원이 소득세입니다. 지방소득세 417원을 더하면 4,587원입니다. 자녀 연 소득금액이 100만 원을 넘으면 이 자녀 수에서 빠집니다.

80%·100%·120% 선택

근로자는 표 세액의 80%, 100%, 120% 중 하나를 고를 수 있고, 고르지 않으면 100%입니다. 위 가정 50,000원이라면 80%는 40,000원, 120%는 60,000원입니다. 소득세 원천징수세액 조정신청서나 소득·세액공제신고서에 비율을 적어 회사에 내면 되고, 한 번 바꾸면 그해 말까지 이어집니다.

연봉별 공제 계산 예시

월급 300만 원(연봉 3,600만 원)이면 4대보험은 약 291,520원, 월급 400만 원(연봉 4,800만 원)이면 약 388,695원, 월급 500만 원(연봉 6,000만 원)이면 약 485,869원입니다. 비과세 0원, 2026년 요율 기준이며 원 단위 절사 차이로 수십 원이 다를 수 있습니다.

※ 2026년 11월 기준, 위 요율로 직접 계산한 값이며 소득세·지방소득세는 간이세액표 조견표에서 별도 확인.

같은 방식으로 계산하면 연봉이 3,600만 원에서 4,800만 원으로 1,200만 원 오를 때 4대보험만 월 97,174원 늘어납니다. 월급이 오른 만큼 실수령액이 그대로 오르지는 않습니다. 실수령액은 월급에서 4대보험 합계, 소득세, 지방소득세를 차례로 빼면 나옵니다.

숫자가 안 맞을 때 점검

계산기와 급여명세서가 다르면 비과세 금액, 공제대상가족 수, 80·100·120% 선택 이 세 가지가 가장 먼저 의심됩니다. 월급 실수령액 계산기는 대개 본인 1명·자녀 0명·비과세 0원을 기본값으로 두기 때문에 값을 그대로 두면 실제와 어긋납니다.

이 방법의 한계도 있습니다. 첫째, 간이세액표는 매달 임시로 떼는 세금이라 연말정산 결과와 같지 않습니다. 둘째, 잉여금처분에 의한 상여는 간이세액표가 아니라 기본세율로 계산해 표만으로는 맞지 않습니다. 개인 상황에 따라 달라지므로 정확한 적용은 회사 급여 담당자나 국세청 안내로 확인해야 합니다.

원천징수 비율, 부양가족 변경 신고, 소득공제 항목 같은 신고서는 해마다 회사에 다시 내는 서류입니다. 가족 수가 바뀌었는데 신고서를 고치지 않으면 표에서 잘못된 열을 읽게 됩니다. 4대보험료의 보수월액 기준은 해마다 조정되므로 상한액은 각 공단 누리집에서 확인하는 방법이 있습니다.

자주 묻는 질문

간이세액표는 올해 바뀌었나요?

예. 소득세법 시행령 별표 2가 2026년 2월 27일 개정됐고, 2026년 3월 1일 이후 원천징수하는 분부터 적용된다고 법령 자료에 나옵니다. 자녀 공제액이 1명 20,830원으로 달라진 것이 눈에 띄는 변경입니다.

120%를 고르면 연말에 더 돌려받나요?

대개 그렇지만 보장은 아닙니다. 매달 더 떼면 연말정산에서 확정세액보다 많이 낸 만큼 돌려받을 수 있고, 80%는 반대로 추가 납부가 생길 수 있습니다.

식대는 어떻게 넣나요?

월 급여에서 비과세 식대를 뺀 금액으로 구간을 찾습니다. 비과세 한도와 해당 여부는 회사 급여 규정과 국세청 안내로 확인해야 합니다.

조견표로 소득세를 찾고 4대보험을 직접 계산하면 계산기 결과가 맞는지 스스로 검증할 수 있습니다. 가족 수와 자녀 신고를 먼저 맞추면 오차의 대부분이 사라집니다. 다음에는 연말정산 소득공제 항목을 점검해 보면 좋습니다.

작성 기준일: 2026-11-11 · 기준 금액·요율은 해마다 바뀔 수 있으니 공식 안내로 다시 확인하세요.

공식 사이트에서 확인

출처: 국세청 근로소득 원천징수방법(간이세액표), 국가법령정보센터 소득세법 시행령 별표 2(2026. 2. 27. 개정), 삼일인포마인 근로소득 간이세액표

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